Halager Consulting ApS
Interim ledelse, COACHING, LEDERSPARRING & CHANGE MANAGEMENT
Interim ledelse
En interim leder skaber ro og sikrer fremdrift i en organisation som pludselig står uden en leder af et vigtigt forretningsområde eller afdeling. Den interime leder sikrer, at medarbejdere, ledere og ledelsen kan fokusere på egne opgaver og fagområder.
Coaching
Coaching er igennem det seneste årti blevet meget udbredt i Danmark og resten af verden. Og med god grund. Coaching er meget effektivt som kickstart og vedvarende udvikling af det enkelte menneske, både i relation til privat- og karrieremæssige udfordringer samt vigtige valg der skal træffes i livet.
Ledersparring
Det at være leder er krævende. Forventningerne er høje, både fra ledelsen, bestyrelsen, samarbejdspartnere, kunder, medarbejdere m.fl.
Derudover kræver lederjobbet ofte mere end en 37 timers arbejdsuge, hvilket i nogle tilfælde kan gå ud over privatlivet.
Et frirum til åben og ærlig sparring er ofte nødvendigt for at udvikle sig som leder.
Change management
Både større og mindre forandringer i organisationer lykkedes desværre tit ikke med den planlagte succes. Årsagen er ofte, at der ikke er afsat dedikerede ressourcer til at drive forandringen og sikre fremdrift i forandringsprojektet. Vil man have succes, kræver det nemlig vedvarende fokus og dedikerede ressourcer indtil forandringen er forankret i virksomheden.